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第111章 110获取技能点的方式（第2页）

李友良今天因为这个事陪着沈主任、熊华信跑了一天，这会还感觉累呢。

“他们下来调研什么啊？现在太早了吧？”高风问道。

“就是走个形式，表示对这个项目的重视，同时能为咱们解决点小问题，显示领导对咱们的关心。”李友良见过很多次这种事了。

“估计会拨一点钱，给咱们添置点电脑、打印机、座椅什么的，反正比没有强。”

事实上李友良说的很对，几位相关的领导只是大概看了一下科研实验室，又在会议室听取了沈主任、熊华信的汇报。

一个领头的开始发话了，“你们有什么困难没啊？”他要开始解决问题了。

“科研楼那边新弄了好多仪器，很多需要单独配电子计算机，我们这个资金还是有点不太充足”熊华信说道。

“买！”不就几台电脑吗，领导当场就给解决了，“还有其他的没？”他有点不过瘾。

熊华信一下子卡克了，也没准备那么多问题啊

“我们这个呼吸区域医疗中心的牌子快下来了，到时候想请几位领导过来给我们站站台。”沈主任出声道。

“你放心，肯定来！”领导很高兴，这可是好事啊。

当天下午医院的账户上就到了9万块钱，沈主任让手下的李寻去找了个熟悉的电脑商，几万块钱的东西都不用招标，有发票单据就行了。

李寻上午拿着单据去设备科的时候，负责这块的涂科长很羡慕的对他说道：“你们呼吸科最近可是发达了，东西跟不要钱一样往回买。”

李寻笑了回了几句。

等他走后，涂科长有一点小情绪，“这个年轻人没有李友良会来事啊，看起来傻兮兮的。”

“你怎么不给他拿张购物卡啊。”李友良对李寻说，“这么多电脑得调试到什么时候啊。”

“啊，那成什么样子了啊？再说这是他们的本职工作。”李寻有点接受不了。

“的确是人家的本职工作，但人家晚上可是不上班的吧，要是准点下班，这些电脑整备好半个月都打不住。”

“你想让人家加班，医院又不给发加班费，科室是不是得给人家个说法。”

“再说了，也就那一点的事，那个涂科长也落不到什么东西，就是他们科室几个人吃顿饭喝个酒什么的。”

“你要是不想接触这些，直接让那个电脑设备商去一趟不就行了。”

说完李友良直接给涂科长打了个电话，“涂科长，我们那个单据不太对啊，是不是给我们报多了啊，我让人去找你核实一下啊。”

神特么报多了，李寻心里吐槽了一句。

李友良又给电脑商说了一声，对方当天下午就到了医院，往信息科还去一趟。

效果很好，连着3天，他们晚上在科研楼做实验的时候都见设备科和信息科在那加班。

李寻跟他导师沈主任说了这个事，沈主任笑了一下，“人跟人不一样的，友良搞这个很在行，你专注于科研和临床就行了，不喜欢的话没必要学这个，不过懂点肯定更好。”

今天更新早一点，一会要出去一下。