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第三十七章 小动作人为的麻烦（第1页）

他不断记录着每一个发现的问题和改进的机会。他与工人们进行密切互动，促进他们之间的沟通和理解。

陈方舟的眼神凝重，他暗自思索着供应区存在的问题。尽管质量问题似乎暂时没有对整批货物造成重大影响，但他敏锐地察觉到其中隐藏着某种不寻常的情况。

他迅速转身，朝着供应区的原材料储存区域走去。在那里，他发现一名工人正忙碌地搬运原材料。陈方舟停下脚步，静静地观察着他的动作。

这名工人看起来焦急而匆忙，手中的原材料箱子在他的急促操作下不断晃动。陈方舟注意到，当他将原材料放置在指定位置时，有一瞬间他的手指微微颤抖，仿佛在偷换了其中的某些物品。

陈方舟的心跳加速，他没有立即发现工人的这个小动作。然而，他那敏锐的眼神和经验告诉他，这个看似微小的细节可能隐藏着巨大的问题。

他走近这名工人，面带微笑地问道：“你好，我是陈方舟，莆田工厂的经理。能否请你解释一下你在处理原材料时的具体步骤？”

工人稍感意外地看向陈方舟，但仍友善地回答道：“当然，先是确认订单中所需的原材料种类和数量，然后从储存区域取出相应的原材料进行加工。”

陈方舟微微点头，进一步询问：“那你能否详细描述一下你在取出原材料后的操作过程？”

工人犹豫了一下，随即回答：“

首先，我会检查原材料的标识，确保与订单中的要求一致。然后，我会将其放置在指定位置同意。

两人来到质量检测室，陈方舟指示工人将刚刚处理的原材料放在检测台上。他亲自拿起放大镜，仔细观察着原材料的细节。

然而，陈方舟皱起眉头，呈现在眼前的材料固然有些差异，但说实在的，对货物最终成型影响不大。

那么问题来了，是什么导致一大批货物集体出问题呢？

陈方舟的眼神凝重，他意识到供应区存在的问题并非偶然。

在调查中，他仔细梳理了整个供应链的流程，并逐一访问了涉及原材料处理和加工的相关员工。经过一番询问和比对，他逐渐发现了疑点。

车间主任，牛三郎。

不，准确的来说，应该是他身边的人，一个叫张莉的助手。

牛三郎身边有一名长期与他紧密合作的助手，名叫张莉。陈方舟敏锐地察觉到张莉的表现有些异常，于是决定针对她展开更深入的调查。

他暂时离开供应区，找到一间安静的办公室，约见了张莉。陈方舟面带微笑地说道：“张莉，我们需要进一步了解一些与供应区相关的事情。我希望你能够如实回答我的问题。”

张莉脸色微变，但仍然保持着镇定。她点了点头，表示同意。

陈方舟开始提问：“你与牛三郎合作的时间很长了，他对你有特殊的信任，对吗？”

张莉略显紧张地回答：“

是的，牛总确实对我的工作非常信任。”

陈方舟继续追问：“在你处理原材料和加工过程中，有没有遇到任何不符合规定的情况？或者有没有其他人向你施压，要求你做一些违规的事情？”

张莉犹豫了片刻，然后轻声说道：“实话告诉您，有时候牛总会让我在处理原材料时替换掉一小部分，以便他能够获取更好的利益。我知道这是违反规定的行为，但是我也害怕失去这个职位，我......我需要这个职位。”